L'azienda nell'economia aziendale

Per altri autori, specialmente nel campo dell'economia aziendale, la definizione di azienda che si ricava dalla norma giuridica è troppo restrittiva per essere utilizzabile come strumento di analisi. Dal punto di vista degli aziendalisti, studiare l'azienda ponendo l'accento sul complesso di beni organizzati, e quindi trascurando il fattore umano, è fuorviarne. Le persone che operano nell'azienda ai vari livelli gerarchici, le loro peculiari risorse e competenze, l'attività espressa per il raggiungimento di determinati fini sono determinanti per la nascita e la crescita dell'azienda. L'azienda si definisce così come un organismo economico stabile che, grazie a specifiche capacità e competenze del lavoro umano, trasforma beni disponibili e produce nuovi beni e servizi più idonei a soddisfare bisogni umani.

Azienda e impresa

La definizione fornita dal codice civile coincide con quella adottata da molti economisti, che sono soliti distinguere l'organizzazione dei beni strumentali volti all'esercizio dell'attività economica, o, se si vuole, la combinazione di fattori produttivi costanti e variabili che vengono impiegati (l'azienda, appunto) dal soggetto che decide quella combinazione, la modifica, affronta i rischi che tali scelte comportano. Questi ultimi aspetti, che si manifestano nella direzione dell'attività produttiva e distributiva, definiscono la nozione di impresa (o, in termini personali, di imprenditore). La nozione impiegata dagli economisti è solitamente piuttosto astratta e prescinde dagli aspetti qualitativi.

Economia aziendale

L' economia aziendale riguarda lo studio delle aziende raggruppandole in tre sottosistemi, considerati però strettamente correlati: le strutture, i processi, i risultati.

I tre principali aspetti della vita delle imprese - organizzazione, gestione e rilevazione - costituiscono infatti un sistema: quella «coordinazione economica per il soddisfacimento dei bisogni umani» di cui scriveva il fondatore della disciplina, Gino Zappa (1879-1960).